67. A Theory of Employment in Firms Macroeconomic Equilibrium and Internal Organization of Work
پدیدآورنده : by Josef Falkinger.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Organization,Personnel management,Planning
68. A ready and resilient workforce for the Department of Homeland Security :
پدیدآورنده : Committee on Department of Homeland Security Workforce Resilience, Board on Health Sciences Policy, Institute of Medicine of the National Academies.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : United States.-- Officials and employees.,United States.-- Personnel management.,Personnel management-- United States.
رده :
HF5549
.
R42
2013
69. Advancing your career :
پدیدآورنده : Rose Kearney-Nunnery.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Career development.,Nursing-- Philosophy.,Nursing-- Vocational guidance-- United States.,Nursing-- Vocational guidance.,Career Mobility.,Nursing.,Career development.,MEDICAL-- Nursing-- Management & Leadership.,MEDICAL-- Nursing-- Nurse & Patient.,Nursing-- Philosophy.,Nursing-- Vocational guidance.,United States., 7
رده :
RT82
.
N85
2008eb
70. Air traffic control automated systems /
پدیدآورنده : Bestugin A.R., Eshenko A.A., Filin A.D., Plyasovskikh A.P., Shatrakov A.Y. and Shatrakov Y.G.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Air traffic control.,Air traffic control.
رده :
TL725
.
3
.
T7
71. An assessment of the impact of regulatory models for drinking water quality in the UK
پدیدآورنده : May, Annabelle
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع :
72. An overview of the significance and management of vertebrate pests around zoological parks
پدیدآورنده : Corrigan, Robert M.,Corrigan, Robert M.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع :
73. Arbeitgeberattraktivität im demographischen Wandel :
پدیدآورنده : Jan Hauke Holste ; mit einem Geleitwort von Angelika Dinges.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Employee retention.,Employees -- Recruiting.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
R44
J364
2012
74. Assessing medical preparedness to respond to a terrorist nuclear event :
پدیدآورنده : Committee on Medical Preparedness for a Terrorist Nuclear Event ; Georges C. Benjamin, Michael McGeary and Susan R. McCutchen, editors ; Board on Health Sciences Policy, Institute of Medicine of the National Academies.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Disaster medicine-- United States.,Emergency management-- United States.,Emergency medical services-- United States.,Radiation injuries-- United States.,Terrorism-- Health aspects-- United States.,Civil Defense-- United States, Congresses.,Disaster Planning-- United States, Congresses.,Emergency Medical Services-- organization & administration-- United States, Congresses.,Mass Casualty Incidents-- United States, Congresses.,Nuclear Warfare-- United States, Congresses.,Radiation Injuries-- prevention & control-- United States, Congresses.,Terrorism-- United States, Congresses.,Disaster medicine.,Emergency management.,Emergency medical services.,HEALTH & FITNESS-- Diseases-- Contagious.,MEDICAL-- Infectious Diseases.,Radiation injuries.,United States., 7
رده :
RA645
.
5
.
A87x
2009eb
79. BL,BL
پدیدآورنده : / Marshall G.S. Hodgson. ,20090530 0
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع :
80. Behavioral medicine :
پدیدآورنده : edited by Mitchell D. Feldman, John F. Christensen.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Medicine and psychology.,Behavioral Medicine.,Primary Health Care.,Médecine et psychologie.,Relations personnel médical-patient.,Soins de santé primaires-- Aspect psychologique.,Arts-patiënt-relatie.,Gedrag.,Geneeskunde.,HEALTH & FITNESS-- Diseases-- General.,MEDICAL-- Clinical Medicine.,MEDICAL-- Diseases.,MEDICAL-- Evidence-Based Medicine.,MEDICAL-- Internal Medicine.,Medicine and psychology.,Medische psychologie.,Psychologie.
رده :
R726
.
5
.
B4255
2008eb